En la vigencia 2020 no se realizaron evaluaciones de desempeño puesto que a 31 de marzo se retiró la última funcionaria de carrera administrativa de la institución, por lo tanto, y atención a la sentencia 00920 de 2018 Consejo de Estado, en la cual se estipula que las evaluaciones de desempeño solo realizan a los funcionarios de carrera administrativa, la institución no hizo ni hará evaluaciones de este tipo, entre tanto no sean nombrados funcionarios de carrera administrativa, ya que a la fecha el INFOTEP cuenta con una planta de personal provista en un 100% por funcionarios vinculados en provisionalidad. La aplicación de las evaluaciones de desempeño se realizará nuevamente cuando se cuente con personal de carrera administrativa, luego de que haya surtido el concurso de carrera de la CNSC. Evaluación de Desempeño 4178 Gr 14 Evaluación de Desempeño 4178 Gr 12 Evaluación de Desempeño 2018 - 4178 grd 12…

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO CONTROL Y EVALUACIÓN INTEGRAL   Auditorías Internas V3 Descargar PDF Acciones Correctivas, Preventivas y Correciones V4 Descargar PDF  

El proceso se encarga de gestionar y administrar las tecnologías de información y comunicación(TIC) para apoyar el desarrollo de procesos de INFOTEP, contribuyendo al logro de los objetivos y metas institucionales. Caracterización De Proceso Gestión tecnológica y comunicaciones Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETIC Portafolio de Servicios TIC  Catálogo de Servicios Tecnológicos   Procedimientos Gestión Tecnológica y Comunicaciones      Administración de Aplicaciones Informaticas V1   Seguridad y Privacidad de la Información Plan de Mantenimiento de Servicios Tecnológicos Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información Planeación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información  

CARACTERIZACIÓN DE PROCESO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO   Capacitación_V1 Descargar PDF Inducción y Selección_V1 Descargar PDF Bienestar Social e Incentivos_V1 Descargar PDF Implementación SG-SST_V2 Descargar PDF